722 хичээлийн төгсөлтийн шалгалт

1. Эргономикийн хөтөлбөрт…………………………………………..-д үнэлгээ хийж, сайжруулалтыг  тодорхойлон, ажлын төлөвлөгөөнд оруулах хэрэгтэйг чухалчилдаг.

2.Эргономикийн асуудлууд байгууллагын ихэнхи салбар нэгжийг хамрах шаардлагатай

1. Эргономикийн хөтөлбөрийг эхлүүлэх шийдвэрийг гаргасны дараа хийх зайлшгүй алхам бол…………………………………………..явдал юм.

4……………………………………-с бусад эрсдэлийн хүчин зүйлс дангаар эсвэл холимог байдлаар илэрч байгаа нөхцөлд ТХЭТГ үүсэх магадлал өндөр байна.

5.Эргономикийн хянaлтын дaрaaхи стрaтегүүдийн aль нь aюулыг дaнгaaрaa устгaх боломжтой вэ?

6.Эдгээрийн aль нь инженерийн хянaлтыг aшиглaхын дaвуу тaл вэ?

7. Аливаа хяналтын арга хэмжээ үр дүнтэй байна уу, үгүй юу гэдгийг тодорхойлохын тулд хяналтыг хэрэгжүүлж эхэлснээс хойш нэгээс хоёр долоо хоногоос хэтрүүлэлгүй давтан үнэлгээг хийх шаардлагатай.   ………………… хүртэлх хугацааг боломжийн гэж үзнэ. 

8. Ажилтнуудад ТХЭТГ-ийн…………………………………талаар, ажил олгогчдод ТХЭТГ-ийг ………………………………. талаар сургалт хийх нь зүйтэй.

9.Эргономик дахь сургалтын ерөнхий зорилго бол менежерүүд,  супервайзерууд болон ажилтнуудад……………………………………………..-с бусад дараах бүх зүйлсийг хийж гүйцэтгэх боломжоор хангах явдал юм.

10.Эргономикийн мэдлэг олгох сургалтын нэг зорилго нь ……………………………… ажлын байрны эрсдэлүүдийг хүлээн зөвшөөрөх болон тэдгээрийг хянах аргуудын талаар ойлгож мэдэх явдал юм.