700 хичээлийн төгсөлтийн шалгалт
Шалгалт Summary
0 of 10 Хичээлийн асуултууд completed
Хичээлийн асуултууд:
Information
You have already completed the Шалгалт before. Hence you can not start it again.
Шалгалт is loading…
You must sign in or sign up to start the Шалгалт.
You must first complete the following:
Үр дүн
Үр дүн
10 -с 0 зөв хариулсан байна.
Асуултад хариулсан хугацаа:
Time has elapsed
Таны авсан оноо 0 авбал зохих оноо 0 (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- Not categorized 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- Current
- Review
- Answered
- Зөв хариулт
- Буруу хариулт
-
Асуулт 1 of 10
1. Асуулт
Удирдлагад зөв хандлагыг хэрхэн бий болгох вэ?
Зөв хариултБуруу хариулт -
Асуулт 2 of 10
2. Асуулт
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг эрхэлсэн захирал болон зөвлөлийн л хариуцах ёстой үүрэг хариуцлага юм.
Зөв хариултБуруу хариулт -
Асуулт 3 of 10
3. Асуулт
Удирдагч сахилгын арга хэмжээ авахаас өмнө дараахь асуултаас алийг нь асуух хэрэггүй вэ?
Зөв хариултБуруу хариулт -
Асуулт 4 of 10
4. Асуулт
Удирдлага ба ажилтнуудын хооронд итгэлцэл бий болгохын тулд хариуцлагыг …………………………. хэрэгтэй.
Зөв хариултБуруу хариулт -
Асуулт 5 of 10
5. Асуулт
Аль нь ажлын байран дахь ослыг бууруулахад сөрөг нөлөөтэй вэ?
Зөв хариултБуруу хариулт -
Асуулт 6 of 10
6. Асуулт
ХАБЭА-н урамшууллын хөтөлбөрт аль зан үйлийг шагнадаггүй вэ?
Зөв хариултБуруу хариулт -
Асуулт 7 of 10
7. Асуулт
Энэ зан үйл нь харилцаж буй цаад хүнд хамгийн таагүй сэтгэгдлийг төрүүлдэг.
Зөв хариултБуруу хариулт -
Асуулт 8 of 10
8. Асуулт
Ажлын байран дахь шалгалтын гол сул нь тал юу вэ?
Зөв хариултБуруу хариулт -
Асуулт 9 of 10
9. Асуулт
Ослын судалгаа хийхдээ, үйл явдлын дэс дарааг тогтоосны дараа ямар алхамыг хийх вэ?
Зөв хариултБуруу хариулт -
Асуулт 10 of 10
10. Асуулт
Энэ хүнийг Чанарын нэгдсэн удирлагыг үндэслэгч гэж үздэг:
Зөв хариултБуруу хариулт